Zestigplus, jij bent aan zet!

Stoppen met werken is in veel opzichten een ingrijpende verandering in iemands leven. Ieder beleeft het verschillend: val je in een zwart gat of komt het ‘het grote genieten’? Hoezo geraniums? De een staat er nog helemaal niet bij stil, anderen liggen er nu al wakker van. Bestaat er een recept voor?

De leergang: 60plus, jij bent aan zet

(deze leergang wordt ook in-company aangeboden)

Meer weten?

Voor wie

De leergang 60plus is bedoeld voor professionals en leidinggevenden van 60 jaar en ouder.

t

Wat

In de leergang zijn vragen van de deelnemers het vertrekpunt. Wat is de waarde van werk, wat valt daarvan weg als je stopt met werken. Wat komt ervoor terug? Over nieuwe identiteit, transitie, afscheid, nieuw perspectief. Is er een spoorboekje, of is het een sprong in het diepe!

Wanneer

De leergang beslaat vier dagdelen, om de twee weken, inclusief een adviesgesprek met de begeleider.

Startdatum:

Di 26 sept 2017, 13:30 – 17:00 uur

Aanpak

In de leergang zijn vragen van de deelnemers het vertrekpunt. Wat is de waarde van werk, wat valt daarvan weg als je stopt met werken. Wat komt ervoor terug? Over nieuwe identiteit, transitie, afscheid, nieuw perspectief. Is er een spoorboekje, of is het een sprong in het diepe!

Je gaat in gesprek met ‘lotgenoten’, geeft elkaar waardevolle ‘seniore’ adviezen en tips, je interviewt ervaringsdeskundigen, en je overweegt, of neemt, beslissingen onder het motto: ‘later is nu’. Er volgen presentaties over pensioen, prepensioen, vervroegd incasseren van je pensioen, generatiepact, flankerend beleid, fiscale gevolgen. En over langer doorwerken, vrijwilligerswerk, uitbouw netwerk.

Begeleiding

Kees Akkerman, ontwikkelingspsycholoog, organisatiekundige ervaringsdeskundige. Zelf 65-plusser. Sinds 1990 adviseur en en sinds 2011 coach en vertrouwenspersoon voor professionals bij vraagstukken van boventalligheid, afronding loopbaan, en voorbereiding op pensioen.

 

Vragen van deelnemers

  • Ik vrees dat ik straks nergens meer bij hoor.
  • Hoe maak ik van mijn laatste werkende jaren een succes?
  • Wat kan ik met keuzepensioen, prepensioen en generatiepact?
  • Vrijwilligerswerk, wat zijn de mogelijkheden?
  • Ik wil graag nuttig blijven, voor mijn oude netwerk, voor burgers of klanten die ik al kende én voor andere mensen.
  • Ik zie op tegen de gevolgen van mijn pensionering voor mijn privé. Bijvoorbeeld voor spanning in mijn relatie met mijn partner.
  • Hoe win ik mijn leidinggevende voor mijn plannen.

Kosten

Kosten: € 495,00, all-in, vrij van btw.
Locatie: omgeving Groningen.
Aantal deelnemers: 6 – 10.

Deze leergang wordt ook in-company aangeboden.

 

Overige informatie en aanmelden

akkermanadvies@gmail.com
00316 11618970